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		<title>CGMA</title>
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		<title>Newsletter N&#176;11 - Avril 2012</title>
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		<dc:date>2012-04-04T13:29:17Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Retrouvez votre newsletter mensuelle d'avril. Cliquez ci-dessous pour la t&#233;l&#233;charger. Cliquez ici pour visualiser la newsletter&lt;/p&gt;


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&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cgma.fr/IMG/pdf/Newsletter_No11_-_avril2012new.pdf&quot; title='PDF - 439.1 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 439.1 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Cliquez ici pour visualiser la newsletter&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Interview de Sylvie DURAND-POISDORT</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/interview-de-sylvie-durand</link>
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		<dc:date>2012-03-20T13:51:31Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter Sylvie DURAND-POISDORT, experte en formation Cr&#233;ativit&#233; et Innovation, nouvelle intervenante chez CGMA. Elle a r&#233;pondu &#224; notre interview. 1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ? Cr&#233;ation, passion, transmission !Voici les maitres mots qui ont jalonn&#233; ma vie. L'enseignement, l'art et aujourd'hui une envie de partager des savoirs et des techniques. 2/ Pourquoi avez-vous (...)&lt;/p&gt;


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		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L138xH150/arton237-c7327.png&quot; width='138' height='150' style='height:150px;width:138px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter &lt;strong&gt;Sylvie DURAND-POISDORT&lt;/strong&gt;, experte en formation Cr&#233;ativit&#233; et Innovation, nouvelle intervenante chez CGMA. Elle a r&#233;pondu &#224; notre interview.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cr&#233;ation, passion, transmission !Voici les maitres mots qui ont jalonn&#233; ma vie. L'enseignement, l'art et aujourd'hui une envie de partager des savoirs et des techniques.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;2/ Pourquoi avez-vous d&#233;cid&#233; de collaborer avec une entreprise telle que CGMA ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je souhaitais rejoindre une entreprise &#224; la fois innovante, professionnelle et conviviale. Voeu exauc&#233; !&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;3/ Quels types de modules animez-vous ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Une formation totalement in&#233;dite en cr&#233;ativit&#233; et innovation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;4/ Pour vous, quelle place a la formation professionnelle au sein de l'entreprise ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les entreprises gagnent en faisant appel &#224; la formation professionnelle.Celle-ci leur permet de se r&#233;inventer et cette conqu&#234;te est cr&#233;atrice d'&#233;nergie et d'&#233;volution.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Newsletter N&#176;10 Mars 2012</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/newsletter-no10-mars-2012</link>
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		<dc:date>2012-03-12T09:55:32Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Retrouvez votre newsletter mensuelle de Mars. Cliquez ci-dessous pour la t&#233;l&#233;charger. Cliquez ici pour visualiser la newsletter&lt;/p&gt;


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 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L113xH150/arton231-38619.jpg&quot; width='113' height='150' style='height:150px;width:113px;' /&gt;
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&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cgma.fr/IMG/pdf/Newsletter_No10_-_mars_2012.pdf&quot; title='PDF - 352.3 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 352.3 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Cliquez ici pour visualiser la newsletter&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Interview de Sandrine VILLAMOT</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/interview-de-sandrine-villamot</link>
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		<dc:date>2012-03-12T09:00:48Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter Sandrine VILLAMOT, experte en formation PAO et Webdesign, intervenante chez CGMA. Elle a r&#233;pondu &#224; notre interview. 1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ? Issue de la communication et de la publicit&#233;, j'ai commenc&#233; ma carri&#232;re en tant que graphiste webdesigner dans diff&#233;rentes entreprises avant de m'installer en solo. J'ai tout d'abord orient&#233; mon activit&#233; vers le (...)&lt;/p&gt;


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 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L129xH150/arton229-1f5ae.jpg&quot; width='129' height='150' style='height:150px;width:129px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter &lt;strong&gt;Sandrine VILLAMOT&lt;/strong&gt;, experte en formation PAO et Webdesign, intervenante chez CGMA. Elle a r&#233;pondu &#224; notre interview.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Issue de la communication et de la publicit&#233;, j'ai commenc&#233; ma carri&#232;re en tant que graphiste webdesigner dans diff&#233;rentes entreprises avant de m'installer en solo. J'ai tout d'abord orient&#233; mon activit&#233; vers le graphisme et le webdesign puis, j'ai eu l' opportunit&#233; de dispenser des formations en entreprise. Ce fut un r&#233;el coup de coeur, et c'est tout naturellement que j'ai d&#233;velopp&#233; cette activit&#233;, qui depuis, est mon activit&#233; principale (m&#234;me si je continue &#224; r&#233;aliser des travaux graphiques print et web). Aujourd'hui, je suis heureuse de faire profiter les entreprises de mon exp&#233;rience en leur dispensant des formations adapt&#233;es a leurs besoins r&#233;els.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;2/ Pourquoi avez-vous d&#233;cid&#233; de collaborer avec une entreprise telle que CGMA ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour son approche dynamique, sa convivialit&#233;, les valeurs qu'elle v&#233;hicule et son rayonnement en Midi-pyr&#233;n&#233;es&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;3/ Quels types de modules animez-vous ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les modules d&#233;di&#233;s &#224; la PAO et au Web sur des logiciels tels que : Illustrator, Indesign, Quark x-press, Photoshop elements&#8230;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;4/ Pour vous, quelle place a la formation professionnelle au sein de l'entreprise ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La formation professionnelle est primordiale car elle permet de se remettre en question, de se renouveler. C'est &#233;galement une chance pour rebondir ou renforcer ses comp&#233;tences individuelles.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Newsletter N&#176;9 F&#233;vrier 2012</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/newsletter-no9-fevrier-2012</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/newsletter-no9-fevrier-2012</guid>
		<dc:date>2012-02-13T14:30:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



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 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L113xH150/arton226-6ef27.jpg&quot; width='113' height='150' style='height:150px;width:113px;' /&gt;
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&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cgma.fr/IMG/pdf/Newsletter_No9_-_fevrier_2012.pdf&quot; title='PDF - 347 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 347 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Newsletter F&#233;vrier&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Interview de Michel RAMEAUX</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/interview-de-michel-rameaux</link>
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		<dc:date>2012-02-02T08:38:26Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter Michel RAMEAUX, nouvel intervenant chez CGMA. Il a r&#233;pondu &#224; notre interview. 1/ Vous intervenez en tant que formateur pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ? Mon parcours est des plus atypiques, quoi de plus normal de nos jours ! &#8226;	Apr&#232;s une premi&#232;re exp&#233;rience dans le service technique et service &#233;lectrique d'une filiale de Thomson, j'obtiens un titre de technicien dans un laboratoire qui travaille sur un (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/" rel="directory"&gt;ACTUALITES / VIDEOS&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L119xH150/arton223-c7304.jpg&quot; width='119' height='150' style='height:150px;width:119px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter Michel RAMEAUX, nouvel intervenant chez CGMA. Il a r&#233;pondu &#224; notre interview.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1/ Vous intervenez en tant que formateur pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mon parcours est des plus atypiques, quoi de plus normal de nos jours !&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&#8226;	Apr&#232;s une premi&#232;re exp&#233;rience dans le service technique et service &#233;lectrique d'une filiale de Thomson, j'obtiens un titre de &lt;strong&gt;technicien&lt;/strong&gt; dans un laboratoire qui travaille sur un proc&#233;d&#233; r&#233;volutionnaire de tube cathodique. J'obtiens rapidement la &lt;strong&gt;direction d'une &#233;quipe de production de 22 personnes&lt;/strong&gt;. &#8226;	En 1973, j'obtiens un &lt;strong&gt;DUT en &#233;lectronique&lt;/strong&gt;. &#8226;	En 1974, je deviens &lt;strong&gt;Agent Technique &lt;/strong&gt; et int&#232;gre une soci&#233;t&#233; &#339;uvrant dans le b&#226;timent, et notamment la climatisation et la distribution de l'&#233;lectricit&#233;. Je suis ensuite &lt;strong&gt;charg&#233; des essais complets sur plateforme&lt;/strong&gt;, puis sur tous ces sites : H&#244;pital Bichat (Paris), H&#244;pital de La Timone (Marseille), des si&#232;ges sociaux parisiens et r&#233;gionaux de banques : Cr&#233;dit Lyonnais, Cr&#233;dit Agricole, BNP, Soci&#233;t&#233; Lyonnaise de D&#233;p&#244;ts, des assurances : AGF, des entreprises : M&#233;t&#233;o-France Toulouse, centre d'essais sp&#233;ciaux Peugeot-Belchamp, Bordeaux Parc Auto, Lyon Parc Auto, Palais des Congr&#232;s (Paris, porte Maillot), Terminal Air France (Paris, porte Maillot), H&#244;tel Claridge, H&#244;tel Georges V, Publicis Champs-&#201;lys&#233;es, Complexe du Rond-Point des Champs-&#201;lys&#233;es, des caves coop&#233;ratives (Saint-Christol, Rabastens).
&#8226;	En 1979, je prends la &lt;strong&gt;responsabilit&#233; de l'installation d'un gros &#233;quipement informatique&lt;/strong&gt; &#224; l'H&#244;tel COSMOS de &lt;strong&gt;Moscou&lt;/strong&gt;, en vue des &lt;strong&gt;jeux Olympiques &lt;/strong&gt; de 1980.
&#8226;	1981, nouvelle entreprise j'assure d'abord le &lt;strong&gt;d&#233;veloppement d'un syst&#232;me d'acquisition &lt;/strong&gt; de 128 mesures analogiques en temps r&#233;el, pour piloter un projet de mise en cale s&#232;che de navires. Quelques mois plus tard, je me retrouve &lt;strong&gt;&#224; la t&#234;te du SAV &lt;/strong&gt; de la soci&#233;t&#233;.
&#8226;	En 1982, nomm&#233; &lt;strong&gt;ing&#233;nieu&lt;/strong&gt;r dans la soci&#233;t&#233;, je d&#233;veloppe la &lt;strong&gt;fabrication des composants &#233;lectroniques sophistiqu&#233;s sur mesure&lt;/strong&gt;, pour &#233;viter les piratages industriels. &#8226;	En 1990, je prendre en charge l'activit&#233; &lt;strong&gt;composants Hautes-Fr&#233;quences&lt;/strong&gt; chez Thomson pour d&#233;velopper des filtres pour la t&#233;l&#233;vision c&#226;bl&#233;e.
&#8226;	En 1993-1994, je travaille sur un &lt;strong&gt;nouveau composant pour l'automobile&lt;/strong&gt;.
&#8226;	En 1995. Je suis embauch&#233; comme &lt;strong&gt;responsable produit &lt;/strong&gt; par une soci&#233;t&#233; canadienne implant&#233;e en France. Je prends en charge et revalide tous les process, puis je suis &lt;strong&gt;charg&#233; du d&#233;veloppement de la production des produits hautes fr&#233;quences&lt;/strong&gt; (pour les t&#233;l&#233;phone portables) sur de grands volumes (250 000/mois). Puis viendra enfin mon entr&#233;e au &lt;strong&gt;service qualit&#233; &lt;/strong&gt; en tant que &lt;strong&gt;responsable adjoint&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En 2001, je d&#233;cide de cr&#233;er ma propre activit&#233;. L'activit&#233; cr&#233;&#233;e est dans le monde de l'informatique, pour cr&#233;er des outils de gestion avec en plus des possibilit&#233;s de formation, toujours dans le domaine de la bureautique.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;2/ Pourquoi avez-vous d&#233;cid&#233; de collaborer avec une entreprise telle que CGMA ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;CGMA est un organisme dont on m'a vant&#233; plusieurs fois la qualit&#233;, je connais bien certains de ses intervenants. J'ai crois&#233; Mr Bonnet il y a fort longtemps, et dans de nombreuses manifestations, sans avoir eu &#224; lui parler de quoi que ce soit, j'ai senti quelqu'un de positif. Je ne suis pas fondamentalement commercial, et avoir un bon prestataire compl&#233;mentaire dans l'activit&#233; de formation est un plus. Homme de challenge, je me dois de tester cette opportunit&#233; qui me parait fortement int&#233;ressante. J'&#233;prouve cependant le regret de ne pas &#234;tre all&#233; au bout de ma volont&#233; de le rencontrer et collaborer plus t&#244;t&#8230;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;3/ Quels types de modules animez-vous ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;J'utilise &lt;strong&gt;Excel et Word &lt;/strong&gt; depuis leur sortie en 1982. J'ai d&#233;couvert par la suite le &lt;strong&gt;Pack Office &lt;/strong&gt; qui, lui aussi, a r&#233;pondu &#224; toutes mes attentes : je me suis investi dans la connaissance de ces progiciels, au point de recevoir le dipl&#244;me d'Utilisateur Expert sur l'ensemble du Pack, suite &#224; un examen pass&#233; dans un &lt;strong&gt;centre agr&#233;&#233; Microsoft&lt;/strong&gt;. Il m'est donc agr&#233;able, et important, de faire d&#233;couvrir ces progiciels et transf&#233;rer cette importante connaissance. Que le besoin soit pour un d&#233;butant, un utilisateur averti, ou entrer dans le monde fabuleux de la programmation (VBA, surtout pour Excel, soit 95 % des besoins), je peux mener &#224; bien la mission demand&#233;e.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mes premi&#232;res interventions en tant que &quot;formateur&quot; ont eu lieu en 2000. J'ai form&#233; 35 personnes sur une base de deux jours par groupe et par progiciel, chaque groupe comportant 6 personnes. La formation a &#233;t&#233; faite sur Word pour pr&#233;parer un CV (certaines personnes ne savaient pas que cela existait !), et sur Excel, pour cr&#233;er des tableaux de suivi et les remplir, en sachant corriger toutes les erreurs de saisies&#8230; et se sentir moins mal &#224; l'aise face &#224; l'outil informatique.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;4/ Pour vous, quelle place a la formation professionnelle au sein de l'entreprise ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour l'avoir v&#233;cu : je suis, &#224; la base, un autodidacte dans de nombreux domaines, et, parce que tr&#232;s critique, je ne gobe pas tout tout cru. Je pense que &lt;strong&gt;la formation est le moyen le plus efficace pour acqu&#233;rir des connaissances&lt;/strong&gt;. C'est le moyen le plus court pour atteindre son but. Une &lt;strong&gt;pratique&lt;/strong&gt; de haut niveau am&#232;nera ensuite &#224; la grande connaissance. Toujours pour parler bureautique, combien de personnes se bornent &#224; faire ce qu'elles ont vu faire par leur voisin en se disant &quot;s'il le fait comme cela, c'est que c'est comme cela qu'il faut faire&quot; &#8230;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Planning des formations du 2&#232;me trimestre 2012</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/planning-des-formations-du-1er</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/planning-des-formations-du-1er</guid>
		<dc:date>2012-01-17T10:21:22Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Cliquez ici pour consulter les formations du 2&#232;me trimestre 2012. Planning 2&#232;me trimestre&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/" rel="directory"&gt;ACTUALITES / VIDEOS&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L113xH150/arton216-b80a2.jpg&quot; width='113' height='150' style='height:150px;width:113px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Cliquez ici pour consulter les formations du 2&#232;me trimestre 2012.&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_277 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cgma.fr/IMG/pdf/Planning_2eme_trim-2012.pdf&quot; title='PDF - 386 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 386 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Planning 2&#232;me trimestre&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>CGMA &#224; la radio - Janvier 2012</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/cgma-a-la-radio-janvier-2012</link>
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		<dc:date>2012-01-16T09:21:07Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Retrouvez ci-dessous l'Interview de Claude RODIER, et Ghyslain BONNET dans l'&#233;mission &quot;Classe Affaire&quot; sur Altitude FM 93.5, la Radio du Grand Toulouse.&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/" rel="directory"&gt;ACTUALITES / VIDEOS&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L142xH150/arton214-f1266.png&quot; width='142' height='150' style='height:150px;width:142px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Retrouvez ci-dessous l'Interview de Claude RODIER, et Ghyslain BONNET dans l'&#233;mission &quot;Classe Affaire&quot; sur &lt;strong&gt;Altitude FM &lt;/strong&gt; 93.5, la Radio du Grand Toulouse.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Newsletter N&#176;8 Janvier 2012</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/newsletter-no8-janvier-2012</link>
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		<dc:date>2012-01-09T15:30:25Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Retrouvez notre Newsletter mensuelle de janvier. Cliquez ci-dessous pour la t&#233;l&#233;charger. Newsletter Janvier&lt;/p&gt;


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		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L113xH150/arton202-a8b6e.jpg&quot; width='113' height='150' style='height:150px;width:113px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Retrouvez notre Newsletter mensuelle de janvier.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Cliquez ci-dessous pour la t&#233;l&#233;charger.&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_215 spip_documents spip_documents_center'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cgma.fr/IMG/pdf/Newsletter_No8_-_Janvier_2012_-_Nos_voeux.pdf&quot; title='PDF - 372.3 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 372.3 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Newsletter Janvier&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Interview de Muriel GUILLEMOT</title>
		<link>http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/interview-de-muriel-guillemot</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.cgma.fr/outils/actualites-videos/article/interview-de-muriel-guillemot</guid>
		<dc:date>2012-01-06T15:39:37Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin_CGMA</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter Muriel Guillemot, intervenante de notre cabinet, experte en formations achats. 1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ? Sp&#233;cialiste Achat Supply Chain depuis 15 ans dans le milieu industriel &amp; service (Automobile, T&#233;l&#233;com, B&#226;timent&#8230;). Cursus Fran&#231;ais &amp; Australien. 2/ Pourquoi avez-vous d&#233;cid&#233; de collaborer avec une entreprise telle que CGMA ? CGMA r&#233;pond &#224; mes (...)&lt;/p&gt;


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		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logos' alt=&quot;&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;http://www.cgma.fr/local/cache-vignettes/L109xH134/arton199-46796.jpg&quot; width='109' height='134' style='height:134px;width:109px;' /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Nous avons le plaisir de vous pr&#233;senter &lt;strong&gt;Muriel Guillemot&lt;/strong&gt;, intervenante de notre cabinet, experte en formations achats.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1/ Vous intervenez en tant que formatrice pour CGMA. Pouvez-vous, en quelques mots, nous parler de vous et de votre parcours ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sp&#233;cialiste Achat Supply Chain depuis 15 ans dans le milieu industriel &amp; service (Automobile, T&#233;l&#233;com, B&#226;timent&#8230;).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cursus Fran&#231;ais &amp; Australien.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;2/ Pourquoi avez-vous d&#233;cid&#233; de collaborer avec une entreprise telle que CGMA ? &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;CGMA r&#233;pond &#224; mes valeurs &#224; savoir dynamisme, ouverture vers l'autre et professionnalisme.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;3/ Quels types de modules animez-vous ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Achat, Approvisionnement, Supply Chain, RSE au sein des achats&#8230;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;4/ Pour vous, quelle place a la formation professionnelle au sein de l'entreprise ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;C'est la solution pour se pr&#233;parer &#224; aujourd'hui et demain - permettre &#224; l'humain de rebondir, de d&#233;couvrir et redonner du sens pour mieux se concr&#233;tiser et permettre &#224; chacun de mettre un pas de c&#244;t&#233;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>



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